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管理学院

管理学院:

通过在职管理训练课程,培育金域各阶层员工,在工作中得以不断学习和成长

 

管理学院课程体系:

发展自我-管自己

发展团队-管他人

发展组织-管协作

发展业绩-管业务

 

学院拥有丰富的管理技能课程,注重课程的"实战性",是金域管理经验、教训的总结与提炼,有极强的可操作性  ,确保学员在培训后能够很快将所学运用到实际工作中,改进工作方法,提高管理质量。

 

  • 讲师与领导合影
  • 梁总发言
  • 培训现场
 

 

精品项目:

新员工训练营

分为“职业素质训练”、“企业文化内训”两部分。

职业素质训练:“与前程有约”由内外培训讲师一起授课,历时三天两夜。

企业文化内训:讲师阵容强大,绝大多数是集团高管及一线经理人,集团董事长、首席执行官梁耀铭先生也是其中之一 ;第一时间分享宝贵经验与精彩案例,获得学校里鲜有的“第一手”资料与“实战”借鉴。

 

三长计划

持续挖掘、开发培养后备人才队伍,为集团可持续发展提供梯队人才资本支持。

三长计划一般为2.5年制,第一年为基础班,第二、三年为研修班。

长江计划:针对在职骨干人员。

长城计划:针对在职基层管理人员。

长青计划:针对在职中层管理人员。

  • 结训合影
  • 新老员工篮球赛
  • 新员工聚餐

 

 

新加坡国际管理培训班

提升集团中高层管理人员管理素质,尤其是精细化管理、人性化服务、危机意识等方面的认识,使中高层管理人员拥有相同的管理理念、管理素养和管理价值观。

 

EMBA学习

超前培养集团高级管理人才,为高层管理人员提供系统学习管理知识、提升管理能力的在职培训。

主要是选送到亚太一流商学院:新加坡国立大学、新加坡南洋理工大学、香港中文大学、香港科技大学、北大国际和中欧商学院等,可获颁学位。